En pratique 

 

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Sont disponibles les documents suivants :  

  • Brochures
    • « le coaching individuel »
    • « le coaching d’équipe »
    • « le maintien de la sérénité du mental par tous les temps ! »
  • Présentations
    • lla présentation générale des Ateliers Résolutions(+)
    • la présentation générale des Ateliers Cré-Actions(+)
  • Calendriers
    • des ateliers Résolutions(+)
    • des ateliers Cré-Actions(+)

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Nous partageons avec vous nos livres, vidéos, films…. de référence.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

en choisissant :  

 

1- un COACHING INDIVIDUEL

  • « Accompagnement à la rédaction de votre dossier VAE »  – optimiser ainsi l’écriture de vos savoir-faire

2- une FORMATION INTER :

  • Formation à la conscientisation

Cette formation vous révèle et accélère le développement de vos compétences coach, découvrez-la.
 

3-une FORMATION INTRA :

Des formations conçues comme un coaching de définition et de réalisation d’objectif

  • Revenir ici-maintenant à l’équilibre – Gérer efficacement son stress               
    • prenez conscience :
      • de votre stress
      • de son origine 
      • de votre pouvoir d’action sur lui
      • de la simplicité du retour à l’équilibre
      • ………..
  • Désamorcer les conflits – Gérer sa relation à soi 
    • prenez conscience :
      • de l’origine du conflit
      • de votre pouvoir d’action sur vous
      • de la simplicité du retour à la paix
      • ………..
  • Comprendre l’illusion du temps – Gérer ici-maintenant
    • prenez conscience :
      • de l’illusion originelle
      • des ses conséquences
      • de votre savoir faire inné
      • ………..

Si vous exercer au sein d’une entreprise, ces formations concernent votre service RH.

Elles sont destinées à des groupes et sont adaptables en fonction des disponibilités.

Nous établissons une proposition sur-mesure après entretien et sur demande du service RH.

  • en individuel  

Cet accompagnement individuel facilite :

    • la poursuite du perfectionnement de vos compétences « coach »
    • la connaissance et le développement du superviseur en vous.

  • en groupe : Atelier Cré-Actions (+)

Les ateliers Cré-Actions (+) permettent une supervision associée à la poursuite de l’émergence et du perfectionnement de vos compétences « coach ».
 
Notamment, vous :
  • recevez du feed-back d’autres coachs sur votre pratique
  • donnez du feed-back à d’autres coachs (développez votre propre supervision)
  • coachez d’autres coachs sur demande
  • êtes coaché(e) si vous le désirez
  • ….
Ces ateliers sont réservés aux professionnels de l’accompagnement  justifiant d’une pratique du coaching

Ecoutez votre senti s’il vous invite à connaitre les domaines associés suivants,

      • La Sophrologie
      • La PNL 
      • La Systémique
      • L’Osthéopathie
      • L’Energétique
      • La Naturopathie
      • La Méditation
      • ……. 

vous catalyserez ainsi l’émergence de leurs concepts, outils ou process lors de vos coaching.

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Le coaching fait émerger des concepts, des process et des outils, qui une fois retranscrits, dévoilent leur appartenance à d’autres domaines d’activité.

Le coaching met en oeuvre ces outils & process, sans pour autant se confondre avec ce domaine d’activité, comme un chef d’orchestre, dont la musique se découvrirait de la jouer.

Exemple : le coaching fait émerger des outils connus  appartenant de la PNL (Programmation Neuro-Linguistique), sans pour autant être uniquement de la PNL.

Connaitre ces domaines préalablement à la réalisation d’un coaching, représente une opportunité d’accélérer l’émergence des concepts,  outils & process qui les composent.

Les ignorer n’empêche toutefois pas leur émergence lors d’un coaching.