Avez-vous déjà constaté que les autres :

  • viennent vers vous
  • se sentent bien avec vous 
  • vous demandent votre avis
  • s’épanouissent de vous avoir parlé
  • vous remercie de les avoir aider, sans que vous sachiez précisément ce que vous avez fait pour cela ?

Si oui, alors restez avec nous !

Si vous sentez en lisant les définitions qui vont suivre, que cela résonne (raisonne) en vous, que nous exprimons ce que vous connaissez déjà sans toutefois pouvoir l’exprimer, c’est que nous vous apportons non pas la connaissance que vous avez déjà, mais un moyen de la voir et de la développer.

Se reconnaitre,

dans la définition :

Se reconnaitre,

dans la pratique du coaching :

ICI-MAINTENANT (Mise en situation)

Observation / Ecoute / Observation / Ecoute…

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