Contribuez au sein de votre entreprise au développement d’un esprit coopératif  et facilitez ainsi l’expression des talents qui la compose !   

C’est ce que vous faites en passant commande d’un coaching :

de dirigeantde salarié d’équipe
Modalités pratiques

Nos accompagnements augmentent :

  • la rapidité d’intégration d’un nouveau collaborateur
  • la motivation et/ou la cohésion et/ou la fidélisation et/ou les résultats d’une équipe
  •  le maintien de l’expression des compétences d’un manager en situation de stress et/ou de forte contrainte
  • la sérénité d’un dirigeant, en créant un espace et une confrontation neutres de lui à lui-même, propices à l’optimisation de ses prises de décision  
  • la rapidité de résolution d’une problématique de démotivation, d’absentéisme, de baisse de performance, de conflit, de stress, d’absence de délégation ……
  • ect….